Процесът по онлайн набирането има три фази:
- привличане на кандидата – компаниите трябва да привличат бъдещите служители, обявявайки възнаграждението и социалните придобивки;
- селекциониране на кандидата – докато в традиционния метод бе необходимо анализиране на много CV-та, за да се продължи с подобаващ подбор, сега, с онлайн на набирането, всичко е опростено;
- контакт със селектирания кандидат – трябва да бъде осъществен бързо, за да се изпревари конкуренцията, която може да се свърже първа с него.
Услугите на онлайн набирането позволяват съкращаване на етапи от процеса по подбор и спестяват време.
Няма коментари:
Публикуване на коментар